19/09/2024 às 14h55

Desafios de servidores autistas no ambiente de trabalho

Realizado no plenário da Câmara Legislativa, o encontro propôs estratégias que promovam a efetiva garantia de direitos aos autistas

Karinne Viana, da Agência Saúde-DF | Edição: Agência Saúde-DF

A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) participou, nessa quarta-feira (18), de audiência pública para discutir os desafios e as relações dos servidores públicos autistas no ambiente de trabalho. Durante o evento, realizado no plenário da Câmara Legislativa do DF (CLDF), foram propostas estratégias para promover a efetiva garantia dos direitos desse público no meio laboral.

Realizada no plenário da CLDF, a audiência pública discutiu os desafios e as relações dos servidores públicos autistas no ambiente de trabalho. Foto: Ualisson Noronha / Agência Saúde-DF.

Representando a SES-DF, a coordenadora da Subsecretaria de Gestão de Pessoas (Sugep), Mabelle Roque, enfatizou a necessidade de fortalecer políticas de inclusão para servidores autistas. “Precisamos ampliar nosso olhar para a inclusão não apenas do usuário, mas também do servidor. Desde 2021, temos ações voltadas à qualidade de vida dos nossos servidores, mas precisamos avançar, especialmente no que se refere à diversidade e às neurodivergências. Uma das ações previstas em outubro na Secretaria é o Plano de Educação Permanente em Saúde, com uma trilha específica sobre inclusão e diversidade”, destacou.

Representando a SES-DF, a coordenadora da Subsecretaria de Gestão de Pessoas (Sugep), Mabelle Roque, enfatizou a necessidade de fortalecer políticas de inclusão para servidores autistas. Foto: Ualisson Noronha / Agência Saúde-DF.

A audiência foi uma iniciativa do deputado distrital Eduardo Pedrosa, que chamou a atenção para as dificuldades enfrentadas por servidores autistas no ambiente laboral. “Muitas vezes, essas pessoas encontram desafios adicionais no trabalho, como discriminação e a falta de adaptações necessárias. A capacitação de gestores e profissionais de recursos humanos é essencial para que essas adaptações sejam feitas com respeito às individualidades”, afirmou.

Diagnosticada com autismo, a especialista em assistência social da Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF), Lorena Souza, compartilhou sua experiência pessoal e reforçou a importância de se discutir o tema. “Mesmo com direitos garantidos, o ambiente de trabalho, na prática, não é adaptado às nossas necessidades. No meu caso, a hipersensibilidade à luz, barulhos e cheiros afeta diretamente minha rotina. Precisamos de mais adaptações para garantir nossa qualidade de vida, assim como qualquer outro servidor”, relatou.

Precisamos de mais adaptações para garantir nossa qualidade de vida, assim como qualquer outro servidor”, relatou a servidora autista da Sedes-DF Lorena Souza. Foto: Ualisson Noronha / Agência Saúde-DF.

O evento também contou com representantes da Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida da Secretaria de Economia (SEEC), da Polícia Rodoviária Federal, da Procuradoria-Geral do DF (PGDF), do Movimento Orgulho Autista Brasil (MOAB), entre outros e transmitido ao vivo pela TV Câmara Distrital, pelo Youtube e pelo portal e-Democracia.