Incentivo estimula a qualificação constante de servidores da Saúde
Incentivo estimula a qualificação constante de servidores da Saúde
Reconhecimento por meio de gratificações se reflete em melhorias no atendimento à população.
Humberto Leite e Leyla Bilich, da Agência Saúde-DF | Edição: Natália Moura
Responsável por atividades que vão desde o monitoramento da saúde de trabalhadores que manipulam produtos químicos até o atendimento a vítimas de intoxicação, a servidora Andrea Amoras construiu na Secretaria de Saúde (SES-DF) uma carreira marcada por dedicação e desenvolvimento acadêmico. Desde a sua posse, em 2003, ela já concluiu mestrado e doutorado em Ciências da Saúde.

"O que aprendi, tento repassar aos meus colegas", destaca. Suas pesquisas ajudam a compreender o cenário de intoxicações no Distrito Federal e auxiliam no dia a dia do Centro de Informação e Assistência Toxicológica (Ciatox).
Pelo aprimoramento profissional, a médica faz parte do grupo de mais de 41 mil servidores da SES-DF que recebem Gratificação de Titulação [GTIT], um estímulo à qualificação. “Se o servidor não se capacita, se não tem treinamento, fica estagnado no conhecimento”, avalia o subsecretário de Gestão de Pessoas, João Eudes Filho.
A remuneração adicional é paga aos profissionais com doutorado, mestrado, especialização, graduações ou cursos complementares, de acordo com cada carreira. O alinhamento de mais capacitação com o benefício financeiro impacta na satisfação profissional, ajudando tanto a reter talentos quanto a aumentar a qualidade dos serviços prestados à população.
Para a médica Andrea, mais que uma diferença no contracheque, a gratificação traz reconhecimento e melhoria no trabalho. "Todo o processo de formação contínua do servidor se reverte em benefício à população, sem dúvidas", opina.
Alta qualificação
Em todos os níveis de atenção, a SES-DF possui trabalhadores que recebem gratificações por terem qualificação acima da exigida para exercerem seus cargos. "Isso otimiza serviços e processos de trabalho. É uma forma de reconhecer o esforço do servidor, refletindo na assistência aos usuários da rede”, complementa o secretário-adjunto de Assistência à Saúde (SAA), Luciano Agrizzi.

O benefício e as possibilidades de atuação também atraem novos servidores que já chegam à pasta com capacitação elevada. É o caso da bióloga Carolina Musso. Em 2018, quando tomou posse na carreira de Especialista em Saúde, ela já estava no pós-doutorado. Hoje, integra a equipe técnica do Centro de Informações Estratégicas em Vigilância em Saúde (Cievs-DF).
Entre as suas atribuições, está a estruturação e a otimização do monitoramento de eventos em saúde que ainda não estão sob responsabilidade de uma área técnica específica. "O doutorado em si proporciona um crescimento amplo de várias habilidades, de pesquisa, de escrita, de resolução de problemas", pontua Carolina, que, agora, cursa uma segunda graduação: Estatística, também fundamental nas análises epidemiológicas que realiza.
Dia do Servidor
Instituído oficialmente pela Lei federal 8.112/1990, o Dia do Servidor Público é celebrado em 28 de outubro. A data é uma alusão a medidas criadas ainda durante o governo do presidente Getúlio Vargas e do Decreto-Lei 1.713 assinado em 28 de outubro de 1939.
Os servidores públicos têm a missão de servir à população, tornando possível o acesso a diversos direitos, como saúde e educação, por meio da prestação de serviços.